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採用メッセージ

挑戦を恐れず、さらなる高みを目指して
歩み続けられる人に。

一人ひとりの
「成長」を叶えられる
活躍できる職場環境

就活生の皆さん、はじめまして。
社会人として働くという事は、収入のためはもちろん、長期のビジョンを持ち自己を成長させていくことこそが大事だと考えます。成長するために重要な事は2つあります。1つ目は若くして多くの経験を積むことができるかどうかです。メビウスには独自の完全分業制により、若くして経験できる環境があります。
2つ目は自身が理想とする先輩、上司に出会えるかどうかです。
メビウスには入社1年目からさまざまな経験を積めた結果として、20代で役職に就き活躍する先輩社員がたくさんいます。きっと自身を重ね合わせ尊敬できる先輩、上司と出会えると思います。少しでも早く成長したい、若くから活躍できる環境が欲しい、理想の先輩のもとで一緒に働きたい、そんな方は是非メビウスの選考を進めてみてください。

代表取締役社長
川口 直也

求める人物像

個々の力だけに依存せず、チーム制で勝負するのがメビウス流。
社内では分業制がとられており、それぞれが適性に応じた得意分野で力を発揮しています。
皆さんが力を発揮していただく多彩なフィールドがあるため、選考の際に重視する点は限られています。

意欲的に取り組める 好奇心旺盛 成長意欲が高い 素直

スキルよりも、将来性
ひとがら重視の選考

新卒の皆さんは可能性に満ち溢れています。
また、ほとんどの方が職務経験がないため、現在のスキルよりも、将来性を重視しています。
ただしメビウスには様々なタイプの方が活躍できるフィールドがあるため、最も重視するのは皆さんの「ひとがら」です。
だから、面接でも取り繕わずに「自然体」でリラックスして臨んでいただけるようにと考えています。